La desigualdad de género ha aumentado con la pandemia

Mujeres alrededor del mundo enfrentan muchos retos en esta pandemia.

Además de afectar las vidas y limitar los medios de subsistencia de muchas personas, la pandemia también ha incrementado la desigualdad de género. Una de las razones por las que el confinamiento afecta especialmente a las mujeres es porque aumenta significativamente la carga de trabajos no remunerados, labores que recaen desproporcionadamente sobre ellas. Como consecuencia, cada vez más mujeres son vulnerables a la pérdida de empleos y de oportunidades de formación.

Por eso, en ONU Mujeres advierten que “el efecto dominó de tener menos mujeres trabajadoras será nefasto no sólo para el bienestar de las mujeres, sino también para su progreso económico e independencia”.

ONU Mujeres muestra preocupación por la creciente desigualdad de género

Si no se le hace frente al impacto desproporcionado de la pandemia por covid-19 en las mujeres, se corre el riesgo de que los avances se reviertan y la desigualdad de género impacte aún más a la economía mundial. Por el contrario, si se toman medidas para restablecer el equilibrio ahora, se podrían mejorar las condiciones de vida de millones de mujeres en todo el mundo e impulsar el crecimiento económico global.

Estas son las rutinas de distintas mujeres alrededor del mundo durante el confinamiento

La BBC ha reunido el testimonio y las rutinas de distintas mujeres alrededor del mundo durante el confinamiento. Estas son algunas de sus historias:

Teni Wada, consultora de marca en Tokio y maestra de guardería de tiempo parcial antes del confinamiento

«Llego a mi límite casi todos los días. Mi hija se pone a llorar y después yo me pongo a llorar. Son las 5 de la mañana y estoy tratando desesperadamente de completar este artículo sobre el sake. Faltan unos días para la fecha límite, pero me gusta ir un paso adelante. La ‘vida de mamá’ es impredecible y no quiero que esta impredecibilidad me cueste un salario», escribe Teni. Ella y su esposo han trabajado desde casa en cuarentena, pero a pesar de trabajar de 9:30 am a 5-6:30 pm, ya no tienen el lujo de entrar en un espacio en donde puedan concentrarse totalmente en sus trabajos.

Además, Teni realiza alrededor del 80% del trabajo no remunerado en su hogar, incluso educar a su hija desde casa.

Delina Velásquez, agricultora de la provincia de Cercado en la ciudad sureña de Tarija, Bolivia

La jornada de Delina comienza alrededor de las 5 de la mañana y divide su tiempo entre el trabajo en su invernadero y las tareas del hogar. Cada dos meses debe viajar al mercado de agricultores de la ciudad para vender las verduras que ella misma cosecha.

«Los días son muy agotadores en el campo, al menos para mí, porque tengo otras tareas en la casa, pero por ahora mi hija me ayuda, ella es mi mano derecha. Ella me ayuda en la casa, en el campo y en el vivero”, aclara Velásquez.

“Cuando se trata de la ayuda de los niños (en el trabajo no remunerado), es más probable que los padres mencionen la ayuda de las hijas que de los hijos», revela Papa Seck, jefe de estadística de ONU Mujeres. 

«Antes tenía que hacer todo sola en el vivero, comprar semillas, almacenar, propagar, regar, cocinar, limpiar, pero ahora que ha cerrado el año escolar mi hija me ayuda a limpiar, cocinar, lavar la ropa. Mi pequeño me ayuda en el vivero, mi marido pasa más tiempo con nosotros y nos ayuda en todo lo que puede. Es más relajante para mí», cuenta Delina sobre su rutina en los últimos meses.

Si bien la vida y el trabajo de la mayoría de las personas se han visto afectados negativamente por la pandemia, los empleos y la subsistencia de las mujeres suelen ser mucho más vulnerables. Miles de mujeres alrededor del mundo han sufrido y siguen sufriendo la desigualdad de género y pérdida de trabajo por la necesidad de cumplir con labores no remuneradas.

Desafortunadamente, la naturaleza del trabajo sigue dividiéndose por género: las mujeres y los hombres tienden a desempeñar diferentes ocupaciones tanto en las economías maduras como en las emergentes.

Por estas razones es importante actuar ahora para eliminar las barreras que impiden una mayor participación de la mujer en la fuerza de trabajo y que tenga un papel más relevante para cosechar beneficios económicos y sociales.

Anita Bhatia, directora ejecutiva de ONU mujeres, expresa al respecto que «No se puede enfatizar lo suficiente en la magnitud del problema y el impacto que tendrá si los gobiernos y las empresas no hacen algo».

Por todas estas razones, la ONU pide a los gobiernos y las empresas que reconozcan que existe trabajo no remunerado y que implementen medidas como una licencia familiar o licencia remunerada adicional y que mantengan abiertos los centros de cuidado infantil.

El aumento de la desigualdad de género demuestra que falta mucho camino por recorrer.

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Women Month: The Effects of Economic Empowerment

Economic empowerment should be a priority for every woman out there.

Empowering women has always been a priority, and extensive research has demonstrated and often quantified the benefits it brings to the economy, the politics, and the decision-making of every society. Thus, the economic empowerment of women is the empowerment of the whole world.

These are the benefits of economic empowerment for women

Empowering women creates higher economic growth by expanding the workforce, increasing productivity, expanding opportunities and inclusion, and reducing inequality. Female participation in decision-making also offers a diverse approach to leadership.

The role of women in the work field

Gender inequality persists in all countries. Globally, women earn only 60 to 75% of men’s wages, so achieving employment equity could increase women’s earnings by up to 76%.

Combining both paid and unpaid work, women in developing countries tend to work more than men and spend less time on education, leisure, political participation, and self-care. According to UN Women, men spend more time per day on leisure, while women spend more time doing unpaid household chores, despite some improvements over the past 50 years. In that sense, allowing women to develop their skills and access all fields of work will not only increase productivity but broaden talent and prospects.

UN Women creates policies that prioritize the economic empowerment of women, including marginalized women in rural areas. Investing in those segments of the population is a matter of justice and human rights, but it can also offer a high rate of return (up to 60%).

This organization also makes an effort to improve the work environment, so women no longer have to suffer from discrimination, abuse of power, or unfair wages.

Women also have a presence in agriculture and sustainable development, and their contributions are fundamental throughout the world. Although the percentage may vary by region, in general terms, women represent an average of 43% of the agricultural workforce in developing countries.

Fundamental to agriculture

Women farmers own less land than men and have limited access to inputs, and these gender differences ultimately affect their work and limit investment. Operating on an equitable scale could benefit everyone by opening up new economic opportunities.

In a country where women can develop their professional skills and reach their full potential, GDP (Gross Domestic Product) growth would skyrocket. On the other hand, having control over their income can give women more financial independence and power. And as heads of the family, different studies have shown that women can manage money more responsibly than men. For that reason and many more, we must ensure the economic empowerment of women around the world.

Economic empowerment can bring a ton of benefits to women.

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La perseverancia es lo más importante en el ahorro

Tal y como ocurre cuando un emprendedor comienza un proyecto y continúa desarrollandolo a pesar de los obstáculos que se presenten; con las finanzas sucede lo mismo. La perseverancia es algo que se debe tener presente si deseas alcanzar las metas y objetivos. Es decir, ahorrar, invertir y asegurar un futuro económico. No importa si no obtienes resultados inmediatos, lo primordial es no rendirte faltando tan poco para lograr esa estabilidad financiera tan deseada.

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La nueva normalidad trae nuevas modalidades de trabajo, como el coworking

El coworking es un trabajo colaborativo. Funciona como un lugar donde personas de distintas compañías, ya sean freelancers, nómadas digitales, startups o grandes empresas, se reúnen para realizar su trabajo y crear relaciones sociales. Sin embargo, más que un espacio físico para cumplir las labores diarias, también ofrecen servicios adicionales, como salas de reuniones, charlas, talleres, salas para eventos,  workshops, cafetería, wifi, oficinas, entre muchos otros. Continuar leyendo «La nueva normalidad trae nuevas modalidades de trabajo, como el coworking»

Conoce a Patricia Armendáriz, la inversionista de Shark Tank México

En el mundo existen múltiples empresarios, quienes se han convertido en lo que son hoy gracias a su gran esfuerzo. Sin duda alguna el camino al éxito está lleno de dificultades, pero el resultado de ese duro esfuerzo y perseverancia es lo que valdrá la pena al final. Eso lo sabe, Patricia Armendáriz, la directora de Financiera Sustentable.

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